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1. 미래내일 일경험이란?
미래내일 일경험은 청년들이 다양한 직무 현장에서 실무 경험을 쌓고 직업 역량을 강화할 수 있도록 고용노동부가 지원하는 프로그램입니다. 이는 청년들이 자신의 진로를 탐색하고, 경력 개발의 발판을 마련할 수 있도록 체계적인 일경험 기회를 제공합니다. 기업 또한 청년 인재를 발굴하고 채용 가능성을 검토할 수 있어 상호 윈-윈(win-win) 구조를 형성합니다.
2. 지원 대상
1) 청년
- 만 15세 이상 34세 이하의 미취업 청년
- 직무 경험을 통해 경력 개발을 희망하는 자
- 고등학교 또는 대학교 졸업(예정)자, 중퇴자 포함
2) 기업
- 고용보험 가입 사업장
- 청년의 직무 체험 및 실무 교육을 제공할 수 있는 기업
- 참여 청년의 경력 개발을 적극 지원할 의사가 있는 사업장
3. 지원 내용
1) 청년 지원
- 일경험 기회: 최대 6개월 간 기업에서 실무 경험
- 참여 수당: 월 최대 220만원 지급 (주 40시간 기준)
- 경력 관리: 일경험 종료 후 경력증명서 발급
- 취업 연계: 우수 참여자에게 정규직 전환 기회 제공
2) 기업 지원
- 인건비 지원: 청년의 참여 수당 전액 또는 일부 지원
- 행정 지원: 일경험 운영에 필요한 행정 절차 지원
- 인재 확보: 우수 청년 인재 사전 검토 및 채용 가능성 확인
4. 신청 방법
1) 청년
- 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr) 회원 가입
- 미래내일 일경험 프로그램 검색 및 신청
- 기업과 매칭 후 면접 진행 및 참여 확정
2) 기업
- 고용보험 홈페이지에서 기업 정보 등록
- 미래내일 일경험 참여 신청
- 청년 선발 후 일경험 프로그램 운영
5. 유의 사항
- 청년은 참여 기간 동안 성실히 근무하고 평가를 받아야 함
- 기업은 청년의 실질적인 직무 경험을 보장해야 함
- 중도 포기 시 지원금 환수 가능
6. 기대 효과
- 청년층: 실무 경험 축적, 취업 경쟁력 강화
- 기업: 우수 인재 조기 발굴, 채용 기회 확대
- 국가: 청년 실업률 개선, 노동시장 활성화
미래내일 일경험은 청년들이 자신의 진로를 명확히 설정하고, 경력의 첫걸음을 내딛을 수 있도록 돕는 중요한 프로그램입니다. 이 기회를 통해 미래의 직업 세계를 탐험하고, 한 단계 더 성장해 보세요!
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